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Die DA ist eine private Vermittlungsagentur spezialisiert auf das Handwerk und den kaufmännischen Bereich. Wir arbeiten bundesweit und vermitteln somit auch regional zu besetzende Stellen. Gerne unterbreiten wir Ihnen dieses Angebot, schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Baggerfahrer/in im Kanal- und Straßenbau

  Sitz des Unternehmens: Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt
  Firmengröße: mittelständisches Unternehmen
  (Referenznummer: 61776)

Das Unternehmen ist in den Bereichen Tief- und Straßenbau tätig. Sie fahren Bagger und Radlader. Auch wenn die Baustellen hauptsächlich im regionalen Bereich liegen, sollte die Bereitschaft zu gelegentlicher Montage vorhanden sein.

Ihre Aufgaben sind:
- Baugeräteführung, Baumaschinenführung
- Erdbewegungsarbeiten
- Hydraulikbagger
- Radlader
- Baugruben, Gräben herstellen

Ihr Profil ist:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Baggerführer/in
- Montagebereitschaft
- Führerscheinklassen erforderlich: B

Das Unternehmen bietet:
- Vollzeitstelle
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Verdienst: nach Tarif
- Arbeitsbeginn: 01.03.2018
- Unternehmen zahlt Auslöse
- Unternehmen stellt Unterkunft


Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung, denn vielleicht haben wir schon morgen den passenden Job für Sie!
Wir stehen seit über 10 Jahren für passgenaue Vermittlung, fachliches Know-how und exzellente Kontakte zu Firmen bundesweit. Durch unser Engagement und Netzwerk bringen wir Unternehmen und Fachkräfte zusammen.
Rufen Sie uns einfach an, gerne beantwortet Ihnen Herr Thomas Hoffmann Ihre Fragen unter der Rufnummer (030) 84 710-420. Oder besuchen unsere Jobbörse auf der Internetseite www.da-job.de.

Ihr Ansprechpartner:
DA Deutsche Arbeitsvermittlung GmbH
Thomas Hoffmann
Brunnenstraße 181
10119 Berlin
Tel: (030) 84 710-420
Fax: (030) 84 710-111

t.hoffmann@da-job.de
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Thomas Hoffmann Personalvermittler

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Die Auswertung beruht auf 59 Beschäftigten und zeigen den durchschnittlichen Stundenlohn im jeweiligen Bundesland an.
Je höher die Anzahl der Beschäftigen desto zuverlässiger sind die daraus gewonnenen Angaben. Bei weniger als 100 zugrunde liegenden Beschäftigten können die Angaben lediglich eine erste Orientierung bieten.


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